Abbiamo scoperto in noi stessi virtù che nemmeno sapevamo esistessero. Xavier ci ha aiutato a capire come il nostro potenziale aumenti quando i nostri obiettivi personali e professionali sono in perfetta armonia. È come passare dal vedere in bianco e nero al vedere a colori. Xavier Tarré ci ha dischiuso una straordinaria gamma di opportunità aiutandoci a trovare la forza per poterle cogliere. Ciò implica un opera di leadership integrale e profonda, in modo che la leadership di servizio sia utile in tutti gli ambiti della vita.

Una comunicazione più autentica ci permette di essere maggiormente collaborativi e disponibili. Il cambiamento più significativo che ho notato è stato il miglioramento quantitativo della comunicazione tra le persone del mio team. Prima avevamo la sensazione che, pur tirando tutti il carro, lo facessimo un poco alla cieca, ognuno tirando in direzioni diverse e con un notevole squilibrio di forze. Ora, invece, sappiamo quale posizione occupa ognuno di noi e qual è il suo effettivo contributo: siamo così in grado di cooperare per avanzare verso il Bene Comune in modo più equilibrato ed efficace.

Sono più felice e la mia azienda è più prospera e orientata al servizio. Possiamo usare bene o male la forza della nostra organizzazione e delle persone che ne fanno parte, ma abbiamo capito che un giusto equilibrio apporta valore aggiunto e migliora i risultati dell'azienda. È l'unico modo per stimolare quotidianamente il nostro entusiasmo e alimentare la capacità creativa e di servizio delle persone che lavorano con noi. La cosa più bella è stata scoprire che è possibile integrare questa metodologia nella gestione quotidiana dell'organizzazione per il bene comune.